Sistema de Evaluación de Desempeño Personal Profesional
ISSN
1011-775XFecha de publicación
1990Tipo
Documento de trabajo
Metadatos
Mostrar registro completoDescripción
42 páginas
Resumen
El sistema de evaluación se concentra en el mejor aprovechamiento posible de las aptitudes del personal; asegurar de manera racional la movilidad del personal dentro del escalafón, con el fin de que cada uno ocupe el cargo que más conviene a sus condiciones personales.
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Publicador
IICA
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